En Septembre 2015, JUSHA 2,016 recrutement sur les campus de parler a eu lieu à l'Université de Tsinghua, l'Université de Beijing et Beijing Foreign Studies University comme prévu.

 

Wang Wei, président de JUSHA, a assisté à la conversation de recrutement sur les campus de l'Université de Beijing, et a fait des discours merveilleux au recrutement sur les campus sur l'équipement médical dans le marché pharmaceutique dans le statut et les politiques nationales pour les diplômés pour décrire les perspectives et les avantages de développement de l'industrie à l'Université Tsinghua , l'Université de Pékin. Puis il a fourni la description détaillée de la culture de JUSHA, vision de l'entreprise, les capacités de recherche et développement indépendants et le programme de formation du personnel, à encourager les diplômés à poursuivre leurs rêves, avec leur propre travail acharné et d'efforts pour créer leur propre avenir, et nous espérons que toutes les élites du campus peut rejoindre JUSHA, l'unité, la famille dynamique et chaleureux.

 

Dans la nuit du 22 Septembre, JUSHA organiser une fête de JUSHA 2,016 recrutement sur les campus de parler dans le Celebrity International Grand Hôtel Beijing. Le parti a invité le excellents maîtres et docteurs de la meilleures universités chinoises, telles que l'Université de Tsinghua, les diplômés en circulation de l'Université de Pékin pour participer.

 

Le recrutement sur les campus de JUSHA en 2016, couvrant Beijing, Shanghai, Xi'an, Wuhan, Chengdu, Hefei, Nanjing et d'autres 20 collèges et universités de 7 villes. Le département des ressources humaines de JUSHA, a fait beaucoup de préparation de la construction de la plate-forme à la pleine diffusion de l'information de recrutement. JUSHA envoyé des informations sur le projet de recrutement sur les campus à travers le site officiel, WeChat réseau d'information et de recrutement de l'école. Afin de permettre aux étudiants d'avoir gamme complète de compréhension de JUSHA et la dernière vue du recrutement sur les campus, le département des ressources humaines aidera les élèves à comprendre JUSHA. Dans le même temps, il fournit également aider à la planification de carrière des étudiants.

 

JUSHA espoir qu'ils peuvent absorber de plus en plus remarquable talent, jetant les bases de l'expansion de JUSHA dans le monde et également fournir une tribune internationale pour les étudiants par le biais de ce recrutement.

 

Dans le processus de recrutement, la valeur JUSHA la pensée logique et la capacité pratique de l'étudiant frais. La pensée des jeunes étudiants frais est relativement libre, pas facile d'être lié par le cadre inhérente, le potentiel d'innovation est très forte. JUSHA gardera l'introduction de cette haute qualité, une excellente résistance frais, pour assurer la source de l'innovation.